Die Symptome des Fachkräftemangels ziehen sich durch alle Branchen. Auch immer mehr Unternehmen mit Kernaufgabe Schweißen sind gezwungen, ihre eigenen Fachkräfte auszubilden oder können offene Stellen gar nicht besetzen. So auch in Indien. Aktuellen Studien zufolge liegt das Land, was den Fachkräftemangel angeht, im weltweiten Vergleich auf Platz 8. Rund 81 % der Arbeitergeber in Indien berichten, Schwierigkeiten beim Besetzen ihrer offenen Stellen zu haben.
Minimale Einschulungszeit, maximales Handling – nach diesem Credo entwickelt Fronius Perfect Welding im engen Austausch mit seinen Kunden Lösungen, um Schweißerinnen und Schweißer noch besser auszubilden, zu fördern und ihre Arbeit so zu erleichtern, dass sie optimale Ergebnisse erzielen können. Lösungen wie TIG DynamicWire, die Cobot-Zellen oder auch der neue Welducation Simulator sind nur ein paar Beispiele, wie Fronius den Fachkräftemangel aktiv angeht. Als Technologieführer und Lösungsanbieter war das Unternehmen immer schon Teil der Veränderung. Jetzt hat Fronius auch seine Kunden eingeladen, einen Beitrag im Kampf gegen den Fachkräftemangel zu leisten.
Mehr Aufmerksamkeit dank Social Incentive
Jeder kennt sie, niemand mag sie – Kundenumfragen. Auch Fronius Perfect Welding war es ein Anliegen, die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden im Rahmen der im Frühjahr 2024 durchgeführten Fronius Customer Survey noch besser verstehen. Damit die Aussendung nicht sofort in den digitalen Papierkorb wandert, wurde die Umfrage an eine besondere Bedingung geknüpft – ein sogenanntes Social Incentive. Je nach Rücklauf verpflichtete sich das Unternehmen dazu, eine gewisse Summe an das indische FACT Program zu spenden und damit die Ausbildung der Teilnehmer zu einer professionellen Schweißfachkraft finanziell zu unterstützen.
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
FACT steht für “Fronius & Academia Center for Skill Training”. Und dieser Name ist Programm: Im indischen Pune erhalten ausgewählte Teilnehmer in einem 45-tägigen Kurs von Fronius Experten und Vertretern aus der Industrie neben fundiertem Fachwissen auch die notwendigen Softskills, um später in der Schweißbranche beruflich Fuß fassen zu können. Aufgrund teilweiser extremer Armut und gesellschaftlicher Ungleichheiten ist die Chance auf Bildung in Indien leider nicht gleich verteilt. So stammen auch die Teilnehmer des Programms aus benachteiligten Gesellschaftsschichten, die ansonsten kaum Zugang zu einer hochwertigen Ausbildung hätten. Seit dem Start im Jahr 2023 konnten so bereits 85 Studierende professionalisiert werden. Dank der Unterstützung der Fronius Kunden werden es künftig noch einige mehr sein. Denn durch den regen Rücklauf hat sich eine Summe von rund 275.000 Indischen Rupien (ca. 3.300 Euro) ergeben, die im Namen der Kunden von Fronius Perfect Welding an das FACT Program gespendet werden konnten. Der symbolische Spendenscheck wurde kürzlich von Stefanie Helten und Robert Drumm an Yogesh Joshi und Umesh Jagtap übergeben. Damit steht der Ausbildung weiterer Schweißfachkräfte in Indien nichts mehr im Weg.